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2013年11月3日,公司对今年下半年入职的30位新员工进行培训。
总工办、综合事务部负责人分别就公司发展历程、企业文化、核心理念、管理制度等进行讲解;从公司背景、荣誉、行业地位等方面向新员工展示了公司的内部实力和外部影响力。
培训中董事长亲切与新员工进行互动交流,对新员工的加入表示欢迎。
一、要求新员工认同公司的公海555000kk线路检测,摒弃以往的荣誉和传统做法,丢掉包袱轻装上阵,更快更好地融入公司;
二、要求新员工努力提高自身素质做有责任感的好员工;
三、董事长表示,公司会给员工一个公平展示才华的舞台,希望大家努力工作、努力学习。在不断进步的过程中,必然会得到回报,收获美好的人生!